Penentuan nilai gaji karyawan di pabrik biasanya dilakukan berdasarkan beberapa aspek. Faktor utama meliputi jabatan, keahlian, dan produktivitas. Selain itu, perusahaan juga menentukan kebutuhan pasar dan kondisi ekonomi. Tata letak gaji karyawan di pabrik yang transparan dapat membantu meningkatkan semangat karyawan dan meningkatkan kinerja me